Masz kłopot z przygotowaniem sprawozdania finansowego? Tu znajdziesz instrukcję i przykład. Zobacz >
Cel zadania:
Wsparcie osób chcących pracować/pracujących z młodzieżą lub na jej rzecz poprzez rozwój umiejętności i kompetencji umożliwiających pracę z młodzieżą w sposób włączający oraz prowadzenie partnerskiego dialogu z młodzieżą.
Opis zadania:
Odbiorcy projektu:
- minimum 30 osób, które pracują z młodzieżą lub dopiero chciałyby rozpocząć proces współpracy z nią
- nie muszą być to osoby związane z konkretną instytucją miejską.
Ważne aspekty realizowanego działania:
- Rozwój kompetencji z zakresu: pracy z młodzieżą, prowadzenia procesów włączających, facylitacyjnych, mediacyjnych, prowadzenia grupy, wspierania rozwoju potencjału młodzieży, etc., które umożliwiają realizację działań z młodzieżą, angażowanie młodzieży w realny proces współdecydowania i współtworzenia miasta i jego oferty.
- Integracja warszawskiego środowiska osób działających/chcących działać z młodzieżą, poznanie potencjału m.st. Warszawy, sieciowanie środowiska.
- Różnorodność form i metod pracy z naciskiem na naukę przez doświadczenie i uczestnictwo w procesie szkoleniowo-mentoringowym, np. warsztat w formie wyjazdowej, proces badania własnych kompetencji, tutoring lub mentoring grupowy lub indywidualny, trening zadaniowy.
- Zaproponowane wsparcie powinno odpowiadać na potrzeby zróżnicowanych uczestników, posiadających różne doświadczenie we współpracy z młodzieżą. Formy pracy powinny być jak najbardziej aktywizujące, procesowe, włączające.
- Projekt powinien zakończyć się wydarzeniem podsumowującym, którego celem powinno być pokazanie rezultatów projektu oraz docenienie jego uczestników.
- Wypracowanie materiału dotyczącego metod i form wsparcia osób pracujących z młodzieżą lub na jej rzecz.
Sylwetka absolwenta Akademii rzeczników zmian:
- zna charakterystykę socjologiczno-psychologiczną młodzieży
- zna narzędzia do badania potrzeb młodzieży i potrafi z nich korzystać
- potrafi pracować z młodzieżą różnymi metodami
- ma świadomość swoich słabych i mocnych storn w kontekście pracy z młodzieżą
- ma świadomość w imię czego realizują swoje działania z młodzieżą, jaki jest ich sens i do jakiego celu mają prowadzić
- zna różne modele komunikacji i dialogu, pracy projektowej oraz przywództwa
- zna zasady funkcjonowania zespołu oraz angażowania jego członków do działania, ma świadomość działania procesów grupowych, teorie dotyczące ról grupowych
- potrafi wspierać i pobudzać potencjał młodzieży (indywidualny oraz grupowy)
- zna strukturę działania samorządu lokalnego, zakres zadań miasta oraz ofertę m.st. Warszawy skierowaną do młodych mieszkańców
- zna dobre praktyki włączania młodzieży w projekty społeczne, kulturalne oraz procesy współdecydowania o mieście realizowane w Warszawie oraz poza nią
- zna miejskie narzędzia partycypacji i dialogu, m.in. konsultacje społeczne, budżet obywatelski, inicjatywa lokalna, Aktywna warszawska młodzież, Ochotnicy warszawscy i potrafi z nich korzystać
Oferta musi uwzględniać całość zadania.
Zadanie konkursowe realizuje założenia programu „Młoda Warszawa. Miasto z klimatem dla młodych 2016-2020” (załącznik do Zarządzenia nr 87/2016 Prezydenta m.st. Warszawy), zwłaszcza cele szczegółowe: II.3 Tworzenie możliwości współdecydowania przez młodzież o sprawach miasta, w szczególności o ofercie kierowanej do młodych ludzi oraz II.4 Tworzenie mechanizmów wspierających inicjatywy młodzieżowe.
W ramach realizacji zadania zostanie wyłoniony tylko jeden oferent, który będzie zobowiązany do:
- Wzięcia udziału na początku realizacji zadania w spotkaniu nt. Programu „Młoda Warszawa. Miasto z klimatem dla młodych 2016-2020” („Młoda Warszawa”);
- Stałej partnerskiej współpracy z Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy przy realizacji zadania, m.in. poprzez ścisłą i merytoryczną współpracę z Zespołem ds. polityki młodzieżowej;
- Realizacji działań zgodnie z założeniami programu „Młoda Warszawa”;
- Podczas wszystkich organizowanych działań oferent zobowiązany będzie do promowania Facebooka Młoda Warszawa;
- Umieszczenia na stronie internetowej organizacji/zadania oraz wszelkich materiałach wykonywanych w ramach zadania informacji o Programie „Młoda Warszawa”;
- Dystrybucji wśród uczestników materiałów edukacyjnych i informacyjnych wydanych przez Dział Polityki Młodzieżowej, w tym: Miejski Informator Młodzieżowy;
- Przygotowania kompleksowego podsumowania podejmowanych działań z uwzględnieniem informacji zwrotnej od uczestników oraz rekomendacji do rozwoju podobnego zadania w przyszłości;
- Zbierania informacji dotyczącej wskaźników realizacji celu I i II. Programu „Młoda Warszawa. Miasto z klimatem dla młodych 2016-2020” w zakresie prowadzonych działań.
Rezultaty zadania:
Wskaźnikiem realizacji powyższych celów będą:
- Minimum 30 osób, które ukończyły projekt i zostały przygotowane do rozwijania dialogu i współpracy z młodzieżą;
- Liczba wydarzeń szkoleniowych, w tym np. warsztatowych, fokusowych, wizyt studyjnych, debat, etc.;
- Minimum 65 godzin szkoleniowych (godzina szkoleniowa rozumiana jako 60 minut)
- Liczba przeprowadzonych godzin mentoringu/tutoringu;
- Organizacja wydarzenia podsumowującego projekt;
- Opracowanie materiału dotyczącego metod i form wsparcia osób pracujących z młodzieżą lub na jej rzecz.
Oferent w ramach oferty powinien przedstawić zakres realizacji powyższych wskaźników odnosząc się do skali działania, które proponuje.
Ofertę, na druku zgodnym ze wzorem określonym w aktualnym rozporządzeniu Przewodniczącego Komitetu do spraw Pożytku Publicznego w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań z wykonania tych zadań, należy złożyć w Generatorze Wniosków dostępnym pod adresem https://www.witkac.pl do dnia 15 lipca 2019 roku do godz. 16.00.
Wygenerowane potwierdzenie złożenia oferty należy wydrukować, prawidłowo podpisać i złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16 lipca 2019 roku do godz. 16.00 w Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m.st. Warszawy przy ul. Senatorska 27, pokój 136 lub przesłać przesyłką/pocztą tradycyjną/przesyłką kurierską na adres: ul. Senatorska 27, pokój 136 (liczy się data wpływu do Biura).
Za prawidłowe zostaną uznane podpisy z pieczęcią imienną, a w przypadku braku pieczątki – czytelny podpis lub wydruk imienia i nazwiska, opatrzony podpisem, umożliwiający weryfikację osób podpisujących ofertę. Złożenie jedynie parafy nie jest wystarczające do uznania, iż oferta została prawidłowo podpisana.Za prawidłowe zostaną uznane podpisy z pieczęcią imienną, a w przypadku braku pieczątki – czytelny podpis lub wydruk imienia i nazwiska, opatrzony podpisem, umożliwiający weryfikację osób podpisujących ofertę. Złożenie jedynie parafy nie jest wystarczające do uznania, iż oferta została prawidłowo podpisana.
Oferty złożone w Generatorze Wniosków, bez złożenia papierowego potwierdzenia złożenia oferty w ww. terminie, nie będą podlegać ocenie merytorycznej.